Льготный стаж в период отпуска по уходу за ребенком

Входят ли в стаж для досрочного назначения пенсии время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, периоды повышения квалификации? Распечатать Заявительница Р-кая работает медсестрой городской больнице с года. Считая, что имеет право на досрочную пенсию по выслуге лет, она обратилась с документами в Управление Пенсионного Фонда с просьбой назначать ей досрочную пенсию. В устной беседе специалисты Пенсионного Фонда ей сообщили, что для назначения пенсии ей не хватает страхового стажа, а в стаж для досрочного назначения пенсии не входит время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также периоды повышения квалификации. Вопрос: правы ли сотрудники Пенсионного фонда, не включающие в страховой стаж для досрочного начисления пенсии вышеуказанные периоды?

Согласно действующим сейчас законам трудовой стаж для получения пенсии по старости должен составлять не менее 5 лет.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж

В обоснование иска указала, что ответчиком отказано во включении в специальный трудовой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с Ссылаясь на нормы законодательства, считала указанное решение незаконным. Рассмотрев данный спор, суд постановил вышеприведенное решение. В апелляционной жалобе Люлькина Т.

На основании ст. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Согласно части 1 статьи При этом Пенсионным фондом установлено, что стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, составляет 23 года 9 месяцев 11дней. Не подлежит зачету в стаж период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований Люлькиной Т.

Вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований истицы о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вновь начавшегося с Согласно п. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая года N "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N от 25 сентября года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" вступил в силу 6 октября года период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.

Факт работы истицы до предоставления в г. Обстоятельства дела исследованы с достаточной полнотой, всем доводам жалобы судом дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального закона, которые могли бы повлечь отмену либо изменение судебного постановления, не установлено. В этой связи решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

входит ли отпуск по уходу за ребенком в назначение льготной пенсии?

Печать Жительница Пензы через суд добилась, чтобы ей на 30 процентов увеличили фиксированную выплату к страховой пенсии. На такую прибавку она имела право, поскольку долгое время работала на Крайнем Севере. Ее базовый размер составляет 4 рубля 90 копеек в месяц. Но есть категории пенсионеров, которым фиксированная выплата положена в повышенном размере. Так, для граждан, достигших 80 лет, она увеличивается на процентов и составляет 9 рублей 80 копеек. Если на иждивении у пенсионера есть нетрудоспособный член семьи, то фиксированная выплата увеличивается на треть и составляет 6 рубля 87 копеек. У тех, кто проработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеет общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, ФВ увеличивается на 50 процентов и составляет 7 рубля 35 копеек.

Внимание
Соцзащита Нюансы периода ухода за ребенком, которые влияют на стаж Я, медсестра терапевтического отделения, имею право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Защита документов

N 4-В Отменяя принятые по делу судебные решения с направлением дела на новое рассмотрение, суд указал, что действовавшим в спорный период законодательством период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 января г. С таким решением комиссии она не согласна. Следовательно, весь период пребывания её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет должен быть включен в специальный льготный стаж. Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующему.

Как включается в стаж отпуск по уходу за ребенком?

Туймазы об обязании включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на курсах повышения квалификации - удовлетворить частично. Туймазы включить в специальный трудовой стаж Кузьмичевой Р. Отказать в удовлетворении требований Кузьмичевой Р.

Полезное видео:

Нюансы периода ухода за ребенком, которые влияют на стаж

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Входит ли в льготный педагогический стаж на выслугу подаю , отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Год рождения детей: г и г.

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж

В момент написания прошлой статьи в судах сложилась довольно устойчивая практика, в соответствии с которой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, стали включать в специальный стаж, но — только до 6 октября года. Примечательно, что и в опубликованной судебной практике Верховного Суда РФ рассматривались периоды отпусков, которые заканчивались до 6 октября года. Однако в настоящее время ситуация существенно изменилась. В году Верховный Суд опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября г. N В, где был рассмотрен вопрос о включении отпусков по уходу за ребёнком, предоставленных до 6 октября года, но продолжавшихся после этой даты. В обоснование своих требований истица ссылалась на то, что имеет необходимый летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением УПФ РФ в Илишевском районе Республики Башкортостан ей из педагогического стажа истицы были исключены следующие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6 октября г. Решением Илишевского районного суда Республики Башкортостан на пенсионный орган было возложена обязанность включить в специальный стаж Г. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 9 апреля г. Таким образом, периоды отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет должны включаться в полном объёме то есть максимально до августа года при условии, что такие отпуска были предоставлены до 6 октября года. Безусловно, такая позиция Верховного Суда РФ может вызывать только радость за педагогических и медицинских работников, которые получили возможность уйти на заслуженный отдых значительно раньше — почти на три года!

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет — в стаж медикам и педагогам. Продолжение.

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Пенсионный фонд Украины на запрос редакции в письме от Рассмотрим их в статье. Юридическая справка В соответствии с частями 3, 6, 7 статьи КЗоТ по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия согласно законодательству. В случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или частями также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком. Согласно положениям ст. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы ч. Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается. Согласно п.

Разъясняем законодательство При назначении льготной пенсии не учитывается период нахождения женщины в декретном отпуске Я работаю в школе учителем с года. У меня двое детей: г. В общей сложности с ними в декретном отпуске находилась 2 года 6 месяцев. Могу ли я надеяться, что в году получу льготную пенсию? До введения в действие Закона Российской Федерации от Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации от Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения в отпуске по уходу за детьми, г.

В обоснование иска указала, что ответчиком отказано во включении в специальный трудовой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с Ссылаясь на нормы законодательства, считала указанное решение незаконным. Рассмотрев данный спор, суд постановил вышеприведенное решение.

Надеюсь, что мои публикации помогут разобраться в юридических тонкостях и решить возникшие проблемы. Рассмотрим все по порядку. Как включается отпуск по уходу за ребенком в общий стаж. Так, в году для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 9-ти лет такого стажа. КЗоТ РСФСР позволял включать в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так что у тех, кто находился в отпуске в этот период, никаких проблем со стажем не возникает.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *