Воинский учет 40 лет

Этот документ подписал президент РФ. Иногородние призывники и прежде должны были отмечаться в "чужих" комиссариатах, если их отсутствие дома затягивалось более чем на три месяца. Прежняя редакция Закона "О воинской обязанности и военной службе" предписывала им сообщать в военкомат о месте нового пребывания. Те же студенты ежегодно представляли в комиссариаты справку из вуза установленного образца, на основе которой им предоставляли отсрочку от армии. Призывников обязали становиться на воинский учет по месту проживания Так почему потребовалась корректировка действующих правил воинского учета?

Наличие либо отсутствие его существенно может повлиять на вашу дальнейшую жизнь.

Как встать на учет и получить военный билет после 40 лет?

Кадры Нужен ли военный билет при приеме на работу Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу. Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

Воинскому учету на предприятии подлежат: Призывники мужчины в возрасте 18—27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет. Военнообязанные мужчины в возрасте 18—50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу. Кого принять можно Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными.

А именно: женщин; детей в возрасте до 18 лет допризывного возраста ; мужчин в возрасте старше 50 лет граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного ; иностранцев воинская обязанность на них не распространяется.

Кого принять нельзя Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа: Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60—65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.

Мужчины старше 27 лет хотя призывной возраст для них окончен. В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете. Лица в резерве ст. Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50—65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права. Для чего нужен военный билет при приеме на работу Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу ч.

Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две: Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу. Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так: Обратиться в трудовую инспекцию. Заявить на организацию в суд. Получить билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы: запись комиссии призыва; отметки о службе и демобилизации; сведения о присвоенном звании, наградах и т.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов. Чем грозит прием на работу без военного билета Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа.

С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат п. В противном случае организацию привлекут к административной ответственности ч.

Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Военкомат разносит повестки тем, кто уже отслужил

О трудовых отношениях Фото Евгения Смирнова, Кублог При приеме на работу мужчина 40 лет не представил военный билет — сказал, что потерял. Должны ли мы сообщить об этом в какие-либо органы, например, военкомат? Если при приеме на работу гражданин, подлежащий воинскому учету, не предъявил военный билет, необходимо в течение двух недель сообщить об этом в военный комиссариат и вот почему. Документы, предъявляемые гражданином для заключения трудового договора, названы в ст. Согласно ч. Согласно п.

Внимание
Основные положения Раздел II. О действительной военной службе солдат, матросов, сержантов и старшин Раздел III.

Где живет призывник

Вновь принятый работник не имеет военного билета, что должен делать работодатель? Согласно п. Статьёй 65 ТК РФ установлено, что при заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, предъявляют работодателю документы воинского учёта. В силу п. Однако трудовое законодательство не содержит норм, согласно которым предъявление работником приписного свидетельства, равно как и отсутствие у работника документов воинского учета в данном случае — военного билета , признавалось бы основанием для отказа в заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора по каким-либо основаниям, не связанным с деловыми качествами работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом ст. Поэтому вопрос о заключении трудового договора в рассматриваемой ситуации должен был решаться в зависимости от того, соответствуют ли деловые качества работника требованиям работодателя, а также от того, достигнуто ли между работником и работодателем соглашение по всем существенным условиям трудового договора. Отсутствие у работника военного билета не является также основанием для прекращения с ним трудового договора глава 13 ТК РФ. Таким образом, как заключение трудового договора при указанных в вопросе обстоятельствах, так и продолжение трудовых отношений с работником не могут повлечь каких-либо неблагоприятных последствий для работодателя.

Вновь принятый работник не имеет военного билета, что должен делать работодатель?

Все организации, в том числе организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, должны исполнять обязанности по организации и ведению воинского учета. За нарушение порядка ведения воинского учета предусмотрена административная ответственность. Документы воинского учета в том числе воинский билет военнообязанные граждане или призывники предъявляют при приеме на работу. При их непредъявлении организация обязана сама запросить сведения о статусе сотрудника в контексте воинского учета. Если сотрудник не предоставит воинский билет отказать в приеме на работу организация не вправе. Из системы Главбух Кто обязан вести учет Организации обязаны вести воинский учет своих сотрудников подп. Предприниматель не обязан вести воинский учет подп.

Полезное видео:

Возраст не помеха? Жителей Бахмута старше 40 лет приглашают вернуться на воинский учет

И снова бой! Покой нам только снится. С августа по октябрь по всей России пройдут военные сборы. И Петербург не станет исключением. Соответствующий приказ подписал Владимир Путин. Не тайна, что учения плановые, проходят в стране каждый год. И каждый год у тех, кто уже отслужил в армии и вновь получил повестку, возникают вопросы: что делать, как быть и чем это может грозить? Но не всех. Шансы вновь оказаться в рядах новобранцев имеются у мотострелков, артиллеристов, связистов, выходцев из инженерных войск, подразделений материально-технического обеспечения. Всех, чьи военные билеты вытянут в военкомате, оповестят о наборе в войска повесткой.

Ведение воинского учета в организации.

Приложение N Обучение специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Приложение N N "Об утверждении Положения о воинском учете" в целях оказания методической помощи руководителям, другим должностным лицам органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности далее - организации в ведении воинского учета. В Методических рекомендациях приведены основные положения по организации и ведению воинского учета граждан Российской Федерации далее - граждане в организациях. С введением настоящих Методических рекомендаций утрачивает силу "Инструкция по ведению воинского учета в организациях", утвержденная ГШ ВС РФ в году. Основание: Постановление Правительства Российской Федерации от

Инфо
Встать на учет и получить военный билет после 40 лет • 3 ответа правоведа, категория: Военное право, вопрос №

Воинская обязанность

Предельный возраст состояния в запасе в воинских званиях генерал армии, адмирал флота, им соответствующие и выше, не устанавливается. Военнообязанные женщины, независимо от присвоенных им воинских и специальных воинских званий, зачисляются в запас З-го разряда. Предельный возраст состояния в запасе военнообязанных женщин устанавливается: для лиц офицерского состава - 50 лет, для лиц рядового, сержантского и старшинского состава, прапорщиков и мичманов - 45 лет. Военнообязанные, достигшие предельных возрастов состояния в запасе или признанные по состоянию здоровья негодными к военной службе, исключаются с воинского учета.

Обязанности граждан по воинскому учету

Не обязаны состоять на воинском учете граждане : освобожденные от исполнения воинской обязанности; проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу; отбывающие наказание в виде лишения свободы; женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; постоянно проживающие за пределами РФ. Определенный круг лиц освобождается от воинского учета в связи со службой в иных органах и формированиях. Например, военнообязанные, принятые на должности начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в МВД РФ. Гражданин, подлежащий воинскому учету, обязан : состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате в органе местного самоуправления ; Примечание. Невыполнение обязанностей по воинскому учету , а также умышленная порча , уничтожение или небрежное хранение военного билета, повлекшее его утрату, наказываются предупреждением или административным штрафом в размере от до руб. Граждане, получившие мобилизационные предписания или повестки военкомата, обязаны выполнять изложенные в них требования. В период мобилизации и в военное время состоящие на учете граждане не имеют права самостоятельно выезжать с места жительства временного пребывания. Они обязаны обратиться за разрешением к военкому с письменным заявлением, в котором должна быть указана причина выезда и новое место жительства временного пребывания.

Нужно ли вести воинский учет?

В Ярославское высшее военное училище противовоздушной обороны принимаются: граждане, не проходившие военную службу, в возрасте от 16 до 22 лет; граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие службу по призыву, до достижения ими возраста 24 лет; военнослужащие, проходящие военную службу по контракту кроме офицеров , до достижения ими возраста 27 лет. Срок обучения 5 лет. Почтовый адрес: г. Ярославль, Московский проспект, Телефон: 8 , доп. В Военном комиссариате городов Мытищи и Королёв Московской области находится широкий спектр информации по всем учебным заведениям Министерства Обороны Российской Федерации. Сотрудники Военного комиссариата городов Мытищи и Королёв Московской области проведут полную консультацию по оформлению в учебные заведения, условиям поступления, особенностям обучения и получения военного образования, а так же о льготах, предоставляемых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Кадры Нужен ли военный билет при приеме на работу Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу. Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы. Воинскому учету на предприятии подлежат: Призывники мужчины в возрасте 18—27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет. Военнообязанные мужчины в возрасте 18—50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *