Коммерческий директор строительной компании обязанности

Что написать в должностной инструкции для коммерческого директора? Какие его обязанности? А что выходит за рамки его компетенций? Ответы на эти вопросы могут отличаться от компании к компании.

Генерального директора строительной организации 1.

Коммерческий директор - самый дорогой кадр

Коммерческий директор относится к категории руководителей. Коммерческий директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Коммерческий директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия коммерческого директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность коммерческого директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

Коммерческий директор должен знать: - коммерческое, гражданское, финансовое законодательство; - профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; - перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия; - порядок разработки бизнес-планов; - порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров.

Коммерческий директор руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2.

Должностные обязанности коммерческого директора Коммерческий директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции продаже товаров, оказанию услуг. Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции продажи товаров, оказания услуг , финансовых планов.

Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения запасов материально-технических ресурсов , стандартов качества продукции товаров, услуг , хранения готовой продукции товаров , нормативов запасов готовой продукции товаров. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции продаже товаров , финансовой деятельности.

Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств.

Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции товаров, услуг. Права коммерческого директора Коммерческий директор имеет право: 3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность коммерческого директора 4.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности коммерческого директора

Контроль бюджетирования во всех составляющих компании. Координация маркетинга компании. Снижение расходов бизнеса. Данный перечень подтверждает, что на коммерческих директоров возлагаются стратегические функции и обязанности. Поэтому неудивительно, что на коммерческого директора возлагается статус второго человека в своей компании. О том, какие задачи поручить комдиру, узнайте из курса Школы коммерческого директора "Управление коммерческим подразделением". У некоторых компаний трактовка должности коммерческого директора может отличаться.

Инфо
Должностная инструкция и функции финансового директора пример В обязанности руководителя, ответственного за финансы компании, входит решение достаточно широкого круга задач.

Должностная инструкция генерального директора строительной организации

Коммерческий директор должен знать: -коммерческое, гражданское, финансовое законодательство; -профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; -перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия; -порядок разработки бизнес-планов; -порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров. Коммерческий директор обязан: 2. Давать рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечиватьсвоевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции продаже товаров , финансовой деятельности.

Коммерческий директор

Коммерческий директор крупной строительной компании Подбор персонала в крупную строительную компанию. Обязанности: Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг. Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения. Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами. Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства.

Полезное видео:

Обязанности финансового директора. Функции, инструкции и задачи

Коммерческий директор отвечает за: - надлежащую организацию работы по сбыту продукции в соответствии с утвержденными программами планами Общества; - исполнительскую и трудовую дисциплину сотрудников коммерческих служб; - сохранность информации документов , содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества; - обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях службы сбыта. На должность коммерческого директора могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. В практической деятельности коммерческий директор должен руководствоваться: - законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими организацию продаж и деятельность коммерческих служб; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; - указаниями, приказаниями, решениями и поручениями руководителя Общества; - настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия Коммерческого директора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Обязанности коммерческого директора | 5 главных функций для роста продаж

Он же может подбирать и обучать персонал, необходимый для выполнения задач, стоящих перед организацией. Профессия коммерческого директора предполагает разноплановую деятельность, в процессе которой необходимо решать различные вопросы финансового, технологического, кадрового и политического характера. По сути, коммерческий директор является правой рукой генерального директора или собственника компании. Заработная плата такого специалиста может колебаться от 50 до тысяч рублей в месяц. Должность коммерческого директора предусмотрена практически во всех средних и крупных организациях, которые нуждаются в сильной управленческой команде.

Профессия коммерческий директор

Поэтому стоит сказать, что и наименование должности может звучать по-иному, например, директор по продажам или директор по маркетингу. Должностные обязанности коммерческого директора Должность коммерческого директора практически не имеет граней, поэтому круг его задач и функций может быть достаточно широким. Он может действовать в следующих направлениях: Разработка планов деятельности предприятия или организации совместно с руководством, то есть генеральным директором и обществом акционеров. Поиск новых путей и возможностей, необходимых для того, чтобы фирма успешно развивалась и заняла свою нишу на рынке.

Должностная инструкция коммерческого директора

Он в первую очередь отвечает за работу с клиентами и прибыль компании. Но наблюдается определенная путаница относительно того, что входит в обязанности коммерческого директора. Шухман и Е. В разных компаниях люди на этой позиции фактически выполняют разные функции. Максимальный спектр того, что может делать коммерческий директор, - это руководство одновременно службами продаж, маркетинга, закупок, логистики. Часто позицию коммерческого директора воспринимают только как руководителя службы продаж и маркетинга, иногда только как руководителя службы продаж. На сегодняшний день есть общее представление, что данный человек руководит продажами компании. Где требуется коммерческий директор? Вакансий коммерческого директора на рынке труда достаточно много. Их количество точно подсчитать очень трудно, но мы, безусловно, можем говорить о том, что их более ста, открытых постоянно.

Права и обязанности коммерческого директора

Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто! Права и ответственность Коммерческого директора отличает от других руководителей большой объем обязанностей и охват широкой сферы деятельности. Поэтому для реализации своей работы данный руководитель наделяется столь же широким спектром прав: представление интересов компании в пределах своей компетенции в сторонних организациях и учреждениях, в государственных структурах; установление должностных обязанностей своих подчиненных работников; участие в разработке проектов инструкций, приказов, договоров и иной документации, касающейся сферы деятельности коммерческого директора; внесение на рассмотрение вышестоящего руководства предложений по поводу совершенствования деятельности подчиненного направления; требование от высшего руководства предприятия создания необходимых для выполнения должностных обязанностей подчиненными коммерческого директора организационно-технических условий и утверждения этих условий локальными актами. Несмотря на то, что роль коммерческого директора в развитии компании значительна, его могут привлечь к ответственности, как по нарушениям в прямых обязанностях, так и по общим правилам.

Займитесь целями сотрудников Перед сотрудниками должна замаячить вполне осязаемая личная цель. Ваше дело — выявить ее и показать, как ее можно достичь, просто делая свою работу. Выявляем цель. Если при всех усилиях, вы продолжаете наблюдать у продавца потухший взгляд и определенную вялость, то его лучше вовсе заменить. Делаем цель достижимой. Он пропускает цель через фильтры критериев, которые не дадут сбиться с намеченного пути: Specific конкретизация цели , Measurable показатели, по которым будет понятно, что человек движется в нужном направлении , Achievable достижимость в результате предпринятых действий , Relevant актуальность цели , Timebound срок, к которому цель будет достигнута. После того, как какая-то конкретная цель задана, следует повысить общий уровень проактивности продавца, поговорив с ним о том, чего бы он хотел достичь через 3, 5, 10 лет. Постоянно напоминайте ему о том, что он хочет получить. Это базовый уровень — материальная мотивация, размер которой зависит от результативности подчиненного. На нем сотрудников мотивируют нематериально, вовлекая в конкурсы, соревнования или наоборот коллективную работу и корпоративные праздники.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *