Функциональные обязанности заместителя главного врача по оргметодработе

Должностная инструкция. Там говорят все очень дорого. Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей. Погода в Червонограде 4,5,6,7,8,9 сентября

Источник: otd-lab.

Начальник оргметод отдела. Должностная инструкция.

Источник: otd-lab. Общая часть На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части назначается опытный врач-клиницист, имеющий сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется главному врачу больницы. Руководит организацией медицинской помощи в больнице, как правило, через заведующих соответствующими подразделениями и главную медицинскую сестру.

В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача, настоящей инструкцией.

Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих лечебно-диагностическими подразделениями, а также заведующей аптекой и заведующего кабинетом учета и медицинской статистики, главной медицинской сестры. В отсутствие главного врача отпуск, болезнь, командировка и т.

Обязанности заместителя главного врача 1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем: - планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете; - систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; - оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими; - проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы; - постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.

Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

Разрабатывает перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала. Способствует всемерному развитию наставничества. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения. Согласовывает графики работы врачей и среднего медицинского персонала. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы. В отсутствие главного врача заверяет своей подписью завещание больного по его просьбе.

Доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т. Права заместителя главного врача Заместитель главного врача больницы по медицинской части имеет право: 1.

Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы. Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством. В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам больницы, минуя их непосредственных руководителей, но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.

Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц. Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений организаций , осуществляющих последипломную подготовку врачей. Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы.

Ответственность заместителя главного врача Несет ответственность за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных; за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

Safe downloads and expert advice.

В период временного отсутствия заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе осуществляет следующие трудовые функции: 2. Руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому. Организация и проведение диспансеризации населения.

Инфо
Систематически повышает свою квалификацию.

Телефоны администрации

Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по экономическим вопросам.

Работа для заместителя главного врача

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Гоев К. Москва, декабрь г. Основным документом, определяющим регламент деятельности заместителя главного врача по медицинской части, является Положение об этой должности. На основе этого документа главный врач утверждает должностную инструкцию для своего заместителя. Деятельность заместителя главного врача по медицинской части имеет следующие направления: 1. Документы заместителя главного врача по медицинской части имеют следующие разновидности: 1.

Бесплатный хостинг больше не доступен

N 1. Общие положения 1. Возложение обязанностей главного внештатного специалиста Министерства здравоохранения Республики Татарстан далее - Министерство осуществляется приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан по представлению руководителей медицинских организаций, общественных профессиональных объединений, высших учебных заведений и медицинской общественности. Обязанности главного внештатного специалиста Министерства возлагаются на высококвалифицированного специалиста по соответствующей специальности, владеющего необходимыми дополнительными знаниями по смежным специальностям. Деятельность главных внештатных специалистов осуществляется под непосредственным руководством министра здравоохранения Республики Татарстан.

О главных внештатных специалистах Министерства здравоохранения Республики Татарстан

Должностная инструкция заместителя главного врача 1. Общие положения 1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Важно
На должность заместителя главного врача по ОМР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование.

Должностная инструкция заместителя главного врача

Майминский район занимает территорию —- кв. Плотность населения Райцентр — 1, сельские администрации - 7, сельских населенных пунктов — 25 Население района на Среди всего постоянного населения мужчины составляют 48, Женского населения фертильного возраста — человек Кызыл-Озек на 48 посещений в смену, с. Административный состав. Астахов А. Медведева Е.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

Инфо
50 Должностная инструкция заместителя главного врача. 60 Должностная инструкция главного врача медицинской организации.

Должностная инструкция главного врача

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу. Должностные обязанности Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения.

Основное лицо, несущее главную ответственность за происходящее внутри коллектива или организации в любой клинике или больнице — это главный врач. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности. Скачать все инструкции Основные задачи и ответственность главного врача В независимости от типа организации, будь то клиника, больница, медицинский центр или профилакторий, есть общие положения, которые касаются главных врачей в целом без привязки к месту. Для начала разберемся в том, кто может быть назначен главным врачом и его зона ответственности. Организация рабочего процесса, руководство и контроль за всеми видами лечебной и профилактической работы находится в зоне ведомства главного врача. Это вакантное место может быть доступно только человеку с высшим медицинским образованием, законченной интернатурой, опытом руководства не меньше 5 лет и другими уровнями подготовки, необходимыми для работы в медицинском учреждении. В подчинении у главного врача находятся все сотрудники, занимающие должности в медицинском учреждении ниже данной, в том числе заведующий именно он будет заменять главного врача на случай его отсутствия по тем или иным причинам на рабочем месте.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *