Функциональные обязанности специалиста по кредитованию физических лиц

Методологическое и информационное обеспечение подчиненных подразделений методическими, нормативными, инструктивными и аналитическими материалами по кредитованию частных клиентов. Контроль исполнения Отделениями Банка, регламентирующих процесс кредитования частных клиентов. Оказание консультационных и информационных услуг клиентам по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Прием и рассмотрение заявок заемщиков, оформление и выдача кредитов. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции: Участвует в планировании и реализации политики в области кредитных операций с частными клиентами с целью достижения эффективного использования активов для получения прибыли и обеспечения максимального приближения услуг по кредитованию частных клиентов к потребителям. Обеспечивает структурные подразделения и Отделения методическими, нормативными, инструктивными и аналитическими материалами по вопросам кредитования частных клиентов.

Монетка — г. Надым Обязанности: Организация и контроль всех бизнес процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.

Функциональные обязанности специалиста по кредитованию физических лиц

Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2.

Подготовка и заключение кредитного договора. Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика. Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков. Контроль исполнения условий кредитного договора. Работа с заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности.

Должностные обязанности 3. Обеспечения подписания сторонами сделки кредитно-обеспечительной документации. Внесение сведений о сделке в автоматизированную банковскую систему. Организация предоставления кредитных средств заемщику. Формирование и передача в ответственное подразделение распоряжения на предоставление кредита. Организация встреч и консультаций с другими работниками банка по вопросам проведения кредитных сделок.

Организация открытия заемщиком текущих счетов. Подготовка кредитной документации. Проверка правоспособности участников сделки. Организация оплаты расходов, связанных с предоставлением кредита.

Согласование при необходимости кредитной документации с ответственными подразделениями банка. Консультирование участников кредитной сделки. Согласование со сторонами сделки сроков, этапов и условий ее заключения. Участие в разрешении конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении сделки. Подготовка и оформление кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога. Проверка документов, подтверждающих полномочия представителей участников сделки при наличии.

Информирование заемщика о размере дополнительных расходов и комиссий при осуществлении корпоративного кредитования. Подготовка профессионального суждения, оценка кредитного риска по выданной ссуде, расчет резерва на возможные потери по ссуде и резерва на возможные потери. Запрос при необходимости дополнительных документов для принятия решения о возможности заключения кредитного договора. Анализ финансовой деятельности потенциального заемщика и формирование пакета документов для принятия решения уполномоченным органом о предоставлении кредита.

Оценка активов и кредитной истории потенциального заемщика. Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности изменения условий по действующим кредитам, предоставленным заемщикам. Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности кредитования заемщиков. Подготовка заключения о целесообразности предоставления кредита потенциальному заемщику.

Анализ учредительных и иных документов потенциального заемщика на соответствие требованиям банка для предоставления кредита. Анализ характеристик потенциального заемщика. Информирование заемщика о принятом решении по заявке на корпоративный кредит. Подготовка уведомления о принятом решении по корпоративному кредиту. Занесение в автоматизированную банковскую систему сведений о заемщика и параметров заявки на оформление корпоративного кредита.

Информирование заемщика о перечне документов, необходимых для оформления корпоративного кредита. Составление описи документов заемщика для кредитного досье. Ведение автоматизированной базы данных заемщиков. Предоставление заемщику бланков документов для оформления корпоративного кредита и информирование заемщика о правилах их заполнения.

Формирование кредитного досье заемщиков юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Предложение заемщику дополнительного банковского продукта кросс-продажа в соответствии с потребностями заемщика при оформлении корпоративного кредита. Копирование и заверка документов, необходимых для формирования досье заемщика. Сообщение заемщику срока принятия решения и предоставления корпоративного кредита. Мониторинг проблемных корпоративных кредитов, предоставленных банком во взаимодействии с другими структурными подразделениями.

Мониторинг качества обслуживания долга и сроков погашения корпоративного кредита. Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам. Анализ текущего финансового состояния заемщика согласно внутренним нормативным документам. Ведение кредитных досье по заемщикам. Передача информации при необходимости о неисполнении обязательств по кредитному договору в соответствующее подразделение банка.

Ведение базы кредитных заявок. Передача сформированного кредитного досье на хранение. Применение к заемщикам предупредительных мер при невыполнении обязательств по кредитному договору. Обеспечение процедур изменения условий кредитного договора. Ведение кредитных досье по заемщикам, мониторинг заемщиков на этапе возникновения задолженности.

Подготовка отчетов о ходе выполнения заемщиками обязательств по кредитному договору и передача их в соответствующие подразделения банка. Методологическая поддержка кредитной работы, включая разработку внутрибанковских документов, связанных с корпоративным кредитованием новые типовые продукты, изменения в действующих нормативных документах. Подготовка необходимых документов для принятия решения уполномоченным органом в случае осуществления списания безнадежной задолженности по ссудам за счет сформированного резерва.

Отслеживание и контроль целевого использования кредитных средств после выдачи кредита. Права Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами.

Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию специалиста по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами.

Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить в установленном порядке аттестацию. Ответственность Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами несет ответственность за: 5. Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от

Вакансии и работа в Надыме. Категория: Банки, инвестиции, лизинг

При размещении денежных средств в депозиты и векселя Банка: - консультирует клиента по условиям ставкам, срокам размещения денежных средств в векселя, депозиты Банка, - оформляет договора на выдачу векселя открытие депозита , - дает распоряжения отделу операционного обслуживания на открытие соответствующих счетов и проведение необходимых проводок в соответствии с нормативными документами Банка, - делает расчет дисконта процентов , - оформляет и выдает клиентам векселя, - ведет реестры выпущенных векселей, - принимает к погашению векселя, закрывает депозиты, - выполняет другие действия в соответствии с нормативными документами банка, - осуществляет хранение документов по совершенным сделкам. Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами: - участвует в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов на обслуживание в Банк, - осуществляет контроль по вопросам противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, - изучает нормативные материалы и обеспечивает хранение документов, оформляет и передает их в архив в соответствии с действующей номенклатурой, - выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, - соблюдает коммерческую банковскую тайну.

Внимание
Подробнее 9 Профессия кредитного инспектора включает в себя кредитование населения, в том числе и ознакомление с потребностями, на удовлетворение которых будут направлены полученные от банка денежные средства, проверка платежеспособности клиента и документальное оформление сделки.

Вакансия - Заместитель начальника отдела кредитования юридических лиц

Дата рождения: В проекте были задействованы отделений, в рамках проекта эмитировано около 20 карточек, проект длился 6 месяцев. В проекте участвовали 5 сотрудников, проект длился год, внедрён приказом по банку.

Кредитный аналитик

Кредитный брокер относится к категории специалистов. Назначение на должность кредитного брокера и освобождение от нее производится приказом генерального директора брокерской компании. Кредитный брокер подчиняется непосредственно генеральному директору брокерской компании. На время отсутствия кредитного брокера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность кредитного брокера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт принятия и продвижения кредитных заявок как юридических, так и физических лиц в банках, а также стаж работы в сфере кредитного брокериджа от 1 года. Функциональные обязанности кредитного брокера Кредитный брокер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Оказывает услуги клиентам в выборе оптимального кредита ипотечное кредитование, автокредитование, кредитование физических лиц, кредитование предприятий. Добросовестно и честно исполняет поручения клиентов и обязательства по договору оказания услуг, обеспечивая своим клиентам наилучшие условия исполнения их поручений наилучшим образом в соответствии с поручениями клиента. При заключении сделок имеет право действовать от имени клиента и за его счет.

1.3 Описание и функции отдела кредитования физических лиц

Основные функциональные обязанности менеджера по работе с клиентами[ править править код ] Выявляет потенциальных клиентов, осуществляет анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность. Ведущий специалист по кредитованию и обслуживанию физических лиц Законы будут подписаны в июне года. Проект Закона направлен через WhatsApp — рассылки во все чаты с целью ознакомления всех учителей с содержанием и возможностью прокомментировать и внести свои предложения. В средствах массовой информации, в социальных сетях, в педагогических коллективах активно идет обсуждение Законопроекта. Поступило более предложений по законопроекту.

Особенности и сложности профессии «кредитный специалист»

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года. Основные обязанности и особенности работы В этой статье речь пойдет о работе кредитного менеджера. Кто это, что он делает. Какие у него обязанности и зарплата? Возможности роста и премии. Кредитный менеджер — это сотрудник банка, который работает с клиентами по вопросам кредитования.

Внимание
Кредитный консультант подчиняется, отчитывается, получает приказы и рабочие указания от начальника отдела кредитования физических лиц ( далее.

Как работает кредитный менеджер

Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Подготовка и заключение кредитного договора. Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика. Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков. Контроль исполнения условий кредитного договора. Работа с заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности. Должностные обязанности 3. Обеспечения подписания сторонами сделки кредитно-обеспечительной документации.

Начальник отдела обслуживания физических лиц

Основные обязанности и особенности работы. Кредитный менеджер банка. В этой статье речь пойдет о работе кредитного менеджера.

Важно
кредитного инспектора отдела кредитования физических лиц. Оглавление. 1 . Общие положения. 2. Описание работы (функциональные обязанности).

Должностная инструкция: экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами

Профильное экономическое образование приветствуется, но не является определяющим. Необходимый для работы базис дают на предварительном обучении в банке. Личные качества Подбирая характеристики для резюме, стоит остановиться на следующих: Коммуникабельность и тактичность. Обязанности кредитного специалиста предполагают постоянное общение с людьми. Нужно вежливо донести людям существенную информацию о банковском продукте в понятной для них форме.

Настоящие квалификационные характеристики на работников Сберегательного банка Российской Федерации и его филиалов: территориальных банков и их отделений далее - учреждений Сбeрбанка призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между работниками Сберегательного банка Российской Федерации далее Сбербанка , а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований. Квалификационные характеристики по каждой должности состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования": - раздел "Должностные обязанности" содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику Сбербанка, занимающему данную должность; - раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей; - раздел "Квалификационные требования" определяет уровень необходимой профессиональной подготовки работника и практические навыки, необходимые для выполнения возложенных обязанностей. Квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций на местах в учреждениях Сбербанка, закрепляющих конкретные обязанности и ответственность работника. Квалификационные характеристики на заместителей руководителей подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *