Должносные обязанности ведущего специалиста финансового отдела

Эффективное целевое использование бюджетных средств; Разработка проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджетов, экономических расчетов к проекту бюджета. Требования к опыту и квалификации: Ведущий экономист финансово-экономической службы относится к категории специалистов; На должность ведущего экономиста финансово-экономической службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 5 лет; Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы; порядок привлечения заемных и использования собственных средств; порядок распределения финансовых ресурсов; систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; систему счетов и основы ведения бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности компании, порядок и сроки ее составления; порядок оформления документов на оплату; систему бюджетирования в компании, в т.

Общие положения 1. Должность ведущего специалиста Администрации сельского поселения является должностью муниципальной службы.

Должностная инструкция начальника финансового отдела

Общие положения II. Обязанности муниципального служащего III. Права муниципального служащего IV. Ответственность муниципального служащего V. Социальные гарантии муниципального служащего VI. Ограничения, связанные с муниципальной службой VII. Меры поощрения муниципального служащего Должностная инструкция главы местного самоуправления аила, поселка I.

Функциональные обязанности главы местного самоуправления III. Права главы местного самоуправления IV. Ответственность главы местного самоуправления Должностная инструкция заместителя главы местного самоуправления аила, поселка по местному кенешу заместителя председателя аильного поселкового кенеша I.

Функциональные обязанности заместителя председателя местного кенеша III. Права заместителя председателя местного кенеша IV. Ответственность заместителя председателя местного кенеша Должностная инструкция заместителя главы местного самоуправления аила, поселка I.

Функциональные обязанности заместителя главы III. Права заместителя главы IV. Ответственность заместителя главы Должностная инструкция ответственного секретаря айыл окмоту I. Функциональные обязанности ответственного секретаря III. Права ответственного секретаря IV. Ответственность ответственного секретаря Должностные инструкции ведущего специалиста айыл окмоту по социальной защите I.

Функциональные обязанности ведущего специалиста по социальной защите III. Права ведущего специалиста по социальной защите IV. Ответственность ведущего специалиста по социальной защите Должностная инструкция специалиста первой категории по земельным, жилищным вопросам и муниципальной собственности I. Функциональные обязанности специалиста первой категории по земельным, жилищным вопросам и муниципальной собственности III. Права специалиста первой категории по земельным, жилищным вопросам и муниципальной собственности IV.

Ответственность специалиста первой категории по земельным, жилищным вопросам и муниципальной собственности Должностная инструкция инспектора по вопросам животноводства и ветеринарного обслуживания I. Функциональные обязанности инспектора по сельскому хозяйству III. Права инспектора по сельскому хозяйству IV. Ответственность инспектора по сельскому хозяйству Должностная инструкция начальника финансово-экономического отдела - главного бухгалтера I.

Функциональные обязанности начальника отдела III. Права начальника отдела IV. Ответственность начальника отдела V. Квалификационные требования Должностная инструкция заместителя начальника отдела - ведущего специалиста по расходам I.

Функциональные обязанности заместителя начальника отдела III. Права заместителя начальника отдела IV. Ответственность заместителя начальника отдела V. Квалификационные требования Должностная инструкция специалиста первой категории по экономике и статистике I.

Функциональные обязанности экономиста-статистика III. Права экономиста-статистика IV. Ответственность экономиста-статистика V. Квалификационные требования Должностная инструкция специалиста первой категории по расходам - расчетного бухгалтера-кассира I. Функциональные обязанности расчетного бухгалтера-кассира III.

Права расчетного бухгалтера-кассира IV. Ответственность расчетного бухгалтера-кассира V. Квалификационные требования Должностная инструкция заведующего сектором по доходам - старшего налогового инспектора I.

Функциональные обязанности старшего налогового инспектора III. Права старшего налогового инспектора IV. Ответственность старшего налогового инспектора V.

Квалификационные требования Должностная инструкция налогового инспектора I. Функциональные обязанности налогового инспектора III. Права налогового инспектора IV. Ответственность налогового инспектора V. Квалификационные требования Должностная инструкция инспектора военно-учетного стола I.

Функциональные обязанности инспектора военно-учетного стола III. Права инспектора военно-учетного стола IV. Ответственность инспектора военно-учетного стола Должностная инструкция по ведению паспортного учета I. Функциональные обязанности секретаря-делопроизводителя III. Права секретаря-делопроизводителя IV. Ответственность секретаря-делопроизводителя Общая инструкция по профессиональной деятельности муниципального служащего I.

Общие положения Муниципальным служащим является гражданин Кыргызской Республики, исполняющий в порядке, определенном действующим законодательством Кыр- гызской Республики, обязанности по муниципальной должности муниципаль- ной службы за денежное вознаграждение за счет местного бюджета. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нор- мативными правовыми актами Кыргызской Республики. Уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих опреде- ляется по результатам квалификационного экзамена или аттестации.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими. Должностными инструкциями могут быть установлены иные обязанности, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики. Ответственность муниципального служащего За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок на муниципаль- ного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотрен- ные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в со- ответствии с законодательством Кыргызской Республики: замечание, выго- вор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение со службы.

В случае допущения должностного проступка муниципальный служащий может быть временно до решения вопроса о его дисциплинарной ответс- твенности отстранен от исполнения должностных обязанностей без сохра- нения денежного содержания. Муниципальный служащий временно отстраняется от исполнения долж- ностных обязанностей в случае внесения следственными органами, в соот- ветствии с законодательством Кыргызской Республики, постановления об отстранении от должности до вынесения окончательного решения по делу, при котором денежное содержание не сохраняется.

Отстранение производится на основании распоряжения главы местного самоуправления и допускается на срок не более одного месяца. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанав- ливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Муниципальный служащий несет предусмотренную законодательством Кыргызской Республики ответственность за действие или бездействие, ве- дущее к нарушению прав и законных интересов граждан.

При умышленном нарушении и невыполнении ограничений, связанных с муниципальной службой, к работнику принимаются меры дисциплинарной от- ветственности.

Муниципальные служащие, по вине которых нанесен ущерб государс- твенной и муниципальной собственности, несут материальную ответствен- ность в размере причиненного ущерба. Возмещение ущерба муниципальным служащим производится независимо от привлечения муниципального служащего к дисциплинарной или уголовной ответственности за действия или бездействия. Дисциплинарная, материальная и иная ответственность определяется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Социальные гарантии муниципального служащего Пенсионное обеспечение муниципального служащего осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, с учетом стажа муниципальной службы. В стаж муниципальной службы включается время ра- боты на муниципальных должностях, выборных муниципальных должностях и государственных должностях.

Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы зас- читывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой посо- бия для оздоровления в размере, установленном нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохра- нения заработной платы на срок двух недель в году, если иное не предус- мотрено законодательством Кыргызской Республики. В муниципальных органах не могут образовываться структуры полити- ческих партий, религиозных и иных общественных объединений, за исключе- нием формирования фракций в представительных органах и профессиональных союзов.

Запрещается совместная работа в одном и том же органе местного са- моуправления состоящих между собой в близком родстве или свойстве ро- дители, супруги, братья, сестры, дети , если их работа связана с непос- редственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, если иное не предусмотрено законодательством Кыргызской Республики.

Муниципальные должности не могут занимать лица: - признанные решением суда недееспособными; - имеющие судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

Муниципальный служащий ежегодно, в соответствии с законодательст- вом Кыргызской Республики, обязан представлять в органы налоговой служ- бы Министерства финансов Кыргызской Республики сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, кото- рые являются объектами налогообложения. Меры поощрения муниципального служащего В соответствии с уставом местного сообщества муниципальный служа- щий поощряется за успешное исполнение должностных обязанностей, безуп- речную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.

Устанавливаются следующие меры поощрения муниципального служащего: благодарность, денежная премия, награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления , а также представление в установленном порядке к почетным званиям и наградам Кыргызской Республики.

Поощрение объявляется распоряжением главы местного самоуправления и заносится в трудовую книжку муниципального служащего. Виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуп- равления и действующим законодательством Кыргызской Республики. Общие положения Глава местного самоуправления аила, поселка далее - глава местно- го самоуправления является выборным должностным лицом местного самоуп- равления, одновременно выполняющим функции председателя аильного по- селкового кенеша и руководителя айыл окмоту.

Глава местного самоуправления избирается на должность сроком на четыре года прямым голосованием в соответствии с законодательством Кыр- гызской Республики. В своей деятельности глава местного самоуправления руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановле- ниями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нор- мативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также уставом мест- ного сообщества, решениями местного кенеша.

Функциональные обязанности главы местного самоуправления 1. Права главы местного самоуправления Глава местного самоуправления имеет право: - представлять местный кенеш и айыл окмоту в органах государствен- ной власти, органах местного самоуправления других административно-тер- риториальных единиц республики и за рубежом; - вносить в местный кенеш предложения по всем вопросам деятельнос- ти местного самоуправления на соответствующей территории; - распределять функциональные обязанности в аппарате айыл окмоту, вносить для утверждения в местный кенеш проекты должностных инструкций работников аппарата айыл окмоту; - вносить в местный кенеш предложения о представлении к государс- твенным наградам должностных и иных лиц; - вносить представления на назначение и освобождение от занимаемой должности руководителей соответствующих территориальных подразделений государственных учреждений и организаций; - назначать айыл башчысы старост аилов с согласия схода жителей аила; - по результатам работы материально поощрять работников аппарата айыл окмоту.

Ответственность главы местного самоуправления По вопросам местного самоуправления глава местного самоуправления подотчетен перед населением и местным кенешем, а по делегированным го- сударственным полномочиям - перед соответствующими органами государс- твенной власти. Глава местного самоуправления: - не реже одного раза в полугодие глава местного самоуправления отчитывается перед аильным поселковым кенешем об исполнении местного бюджета, выполнении программ социально-экономического развития террито- рии и использования муниципальной собственности; - не реже одного раза в год отчитывается о результатах своей дея- тельности на курултаях местного сообщества.

Местный кенеш вправе выразить недоверие главе местного самоуправ- ления не менее двух третей голосов от общего числа депутатов местного кенеша, в случае выражения недоверия главе местного самоуправления аила поселка депутатами аильного поселкового кенеша глава государствен- ной администрации области - губернатор в двухнедельный срок досрочно освобождает его от занимаемой должности либо дает аильному поселково- му кенешу обоснованный отказ.

В случае ненадлежащего исполнения делегированных государственных полномочий, законов и иных нормативных правовых актов в соответствии с законодательством Кыргызской Республики глава местного самоуправления может быть досрочно освобожден от должности главой государственной ад- министрации области - губернатором с согласия не менее двух третей го- лосов от общего числа депутатов местного кенеша.

Общие положения Для замещения главы местного самоуправления аила поселка далее - глава местного самоуправления аильный поселковый кенеш вправе изб- рать на сессии из числа своих депутатов заместителя председателя мест- ного кенеша.

Заместитель председателя аильного поселкового кенеша является муниципальным должностным лицом, но не является муниципальным служащим и выполняет свои функции на общественных началах. В своей деятельности заместитель председателя аильного поселково- го кенеша руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также уставом местного сообщества, решениями местного кенеша.

Функциональные обязанности заместителя председателя местного кенеша Заместитель председателя кенеша выполняет поручения председателя кенеша, замещает его в случае отсутствия либо невозможности выполнения им своих обязанностей.

Работа для специалиста финансового отдела

Должностная инструкция начальника отдела экономики и финансов Должностные обязанности Начальник ФО обязан: 2. Начальник Финансового управления города Волгодонска должен иметь профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; 1. Начальник Финансового управления назначается на должность распоряжением Администрации города Волгодонска по согласованию с Волгодонской городской Думой. Начальник Финансового управления освобождается от должности в установленном действующим законодательством порядке распоряжением Администрации города Волгодонска. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника Финансового управления города Волгодонска далее Начальник Финансового управления. Должность Начальника Финансового управления относится к главной группе должностей муниципальной службы. На должность Начальника Финансового управления назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации. Ошибка страница не существует Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Внимание
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Квалификационные требования к претендентам на должность ведущего специалиста отдела информатизации и связи: должности относятся к старшей группе должностей гражданской службы - наличие высшего юридического образования или высшего образования, соответствующего профилю деятельности.

Должностные инструкции

Название учреждения 1. Основной задачей главного специалиста отдела является формирование планового уровня качества сметной документации по своей специализации. Лицо, назначаемое на должность главного специалиста отдела должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Назначение на должность главного специалиста отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа проектной организации. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Главный специалист отдела должен знать: - законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в Российской Федерации; - методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; - сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы по состоянию на Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций Обращается к начальникам отделов, главным инженерам проектов главным архитекторам проектов и представляет институт в сторонних организациях по вопросам, соответствующим его специализации.

Должностная инструкция ведущего специалиста Администрации Перёдского сельского поселения

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

СТО должностная инструкция ведущего специалиста по финансовой и договорной работе

Должностные обязанности экономиста по финансовой работе Экономист по финансовой работе выполняет следующие должностные обязанности: 2. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ услуг , капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.

Должностная инструкция ведущего специалиста финансового отдела Администрации Милютинского района

Должностная инструкция ведущего специалиста финансового отдела [наименование организации, предприятия, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Назначение на должность ведущего специалиста финансового отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения]. На должность ведущего специалиста финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или финансовое образование со стажем работы в должности с аналогичным функционалом не менее [вписать нужное]. Ведущий специалист финансового отдела в своей деятельности руководствуется: 1. Законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности. Методическими материалами по соответствующим вопросам. Законодательством о бухгалтерском учете. Ведущий специалист финансового отдела должен знать: 1.

Начальник финансового отдела: должностная инструкция и обязанности

Лысенко 20 г. Общие положения 1. Ведущий специалист финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район должность муниципальной службы муниципального образования Кореновский район далее - ведущий специалист , относящаяся к старшей группе должностей муниципальной службы. Назначается на должность и освобождается от должности начальником финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район приказом финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район далее финансовое управление. Ведущий специалист подотчетен начальнику финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район далее вышестоящий руководитель. Квалификационные требования 2.

Должностная инструкция ведущего специалиста финансового ...

В период временного отсутствия Ведущего специалиста по финансовой и договорной работе его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом Управляющего, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Основанием для назначения на должность и освобождением от должности Ведущего специалиста по финансовой и договорной работе является приказ Управляющего, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО изданный на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему. График работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка. На должность Ведущего специалиста по финансовой и договорной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование экономическое образование и стаж работы в должности экономиста от 3 лет. Навыки сбора необходимой информации, самостоятельного поиска путей решения задачи, планирования работы над задачей, контроля качества и сроков реализации задачи, анализа результатов. Умение преодолевать возникающие препятствия, не отказываясь от движения к цели при их возникновении. Конструктивность способов достижения результата.

Инфо
На должность ведущего специалиста финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо.

Работа Специалист финансового отдела / экономист Красноярск

Должностные обязанности ведущего специалиста 3. Ведущий специалист обязан: 3. Принимать непосредственное участие в разработке проектов решений о бюджете Милютинского района и прогноза консолидированного бюджета Милютинского района, решения о внесении изменений в решение о бюджете. Осуществлять подготовку предложений в текст пояснительной записки , а также расчетов к местному бюджету в части образования, культуры, здравоохранения. Участвовать в рассмотрении докладов о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей средств местного бюджета по курируемым расходам. Осуществлять финансовый контроль, предусмотренный бюджетным законодательством, в части курируемых расходов, за операциями с бюджетными средствами главных распорядителей средств местного бюджета в части непревышения заявок главных распорядителей средств местного бюджета над доведенными до них лимитами бюджетных обязательств и бюджетными ассигнованиями. Участвовать в составлении и ведении кассового плана по курируемым направлениям расходов. Осуществлять уточнение вида и принадлежности платежа со счета невыясненных поступлений. Формировать заявки на возврат в доход областного бюджета неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, полученных в форме субвенций, субсидий и иных межбюджетных трансфертов.

Главный специалист отдела

Общие положения II. Обязанности муниципального служащего III. Права муниципального служащего IV. Ответственность муниципального служащего V. Социальные гарантии муниципального служащего VI. Ограничения, связанные с муниципальной службой VII. Меры поощрения муниципального служащего Должностная инструкция главы местного самоуправления аила, поселка I. Функциональные обязанности главы местного самоуправления III.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *