Директор магазина обязанности

Уголовное право Что входит в обязанности директора магазина? Должность директора магазина считается очень ответственной и относится к разряду руководящих. Следовательно, человек, занимающий эту должность, обязан обладать большим опытом работы и иметь отличные лидерские качества, которые помогут ему наладить наиэффективнейшую работу магазина. А ввиду того что специфика функционирования магазина всегда разная продукты, продовольственные товары , требования к навыкам и опыту человека также могут отличаться.

Общие положения. Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им.

Работа «Директор магазина» в Алматы

Уголовное право Что входит в обязанности директора магазина? Должность директора магазина считается очень ответственной и относится к разряду руководящих. Следовательно, человек, занимающий эту должность, обязан обладать большим опытом работы и иметь отличные лидерские качества, которые помогут ему наладить наиэффективнейшую работу магазина.

А ввиду того что специфика функционирования магазина всегда разная продукты, продовольственные товары , требования к навыкам и опыту человека также могут отличаться. Но основные моменты, разумеется, одинаковые для всех. Сегодня мы рассмотрим основные цели и задачи директора магазина, требования к квалификации, а также ряд моментов, о которых он обязан знать.

Начнем с требований. У кандидата на должность должно быть высшее управленческое либо экономическое образование, опыт работы в торговой сфере более пяти лет, а также опыт руководства персоналом более двадцати человек. Основные обязанности Директор обязан решать все вопросы хозяйственного, административного и финансового плана, связанные с деятельностью учреждения. Также он должен организовывать и координировать работу магазина, способствовать сокращению затрат и повышению качества сервиса.

Функции директора Основные функции в данном случае следующие: Обратите внимание! Информация из данной статьи может быть не полной, по причине частого изменения законодательства. Кроме того, конкретно ваша ситуация возможно требует, более детального изучения. О чем должен знать директор магазина? Человек, занимающий данную должность, обязан знать о следующих вещах: указания, приказы, постановления, иная документация нормативного и руководящего характера, которая непосредственно касается работы магазина; требования гражданской обороны, пожарной безопасности; технические и товароведческие требования к товарам, основные показатели этих товаров; нормы гигиены, безопасности, санитарии производства; организационные моменты касаемо складского хозяйства, требования к перевозке и хранению продукции; требования охраны труда; поставщики, их продукция, номенклатура данной продукции; основные положения внутреннего порядка рабочего процесса; способы организации сервиса в магазине; трудовое законодательство; азы экономики, управления и организации трудовой деятельности; социально-психологические азы, эстетику и этику; основные маркетинговые и рекламные положения; требования к внешнему виду витрин и самого объекта в целом.

Права директора Директор магазина имеет право принимать участие в обсуждении проблем, связанных с должностными обязанностями, которые он исполняет. Также он вправе выносить на суд начальства свои предложения относительно улучшения деятельности предприятия, рабочих условий, а также повышения качества сервиса.

Помимо того, он может поощрять или наказывать подчиненных ему работников согласно положениям компании и приказам руководства. Несение ответственности Человек, который занимает должность директора, обязан нести ответственность за нарушение установленных норм, приказов руководства, торговых правил, техники безопасности, выданных распоряжений и, разумеется, законодательства РФ.

Также он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации, которая является коммерческой тайной согласно инструкциям руководства. Наконец, директор ответственен за все материальные ценности, которые были ему поручены в соответствии с занимаемой должностью, по распоряжениям руководства и действующему законодательству. Поделиться в социальных сетях.

Какие обязанности у управляющего магазином согласно должностной инструкции

Преимущества и недостатки профессии Чем занимается управляющий магазином продуктов Управляющий магазином является ключевой фигурой, он не только ответственен за бесперебойную работу магазина, но и должен скоординировать и отслеживать работу персонала. Управляющий должен иметь понимание о налаживании системы продажи в магазине, знать последовательность процедур, общаться напрямую с поставщиками, а также своевременно решать конфликтные ситуации с покупателями. Ответственность специалиста лежит не только на своевременном отслеживании качества товара, соблюдения сроков годности, но также и на организации хранения и утилизации. Как правило, цель каждого магазина продать как можно больше товаров, продать товар, срок годности которого скоро подойдет к концу, поэтому управляющему следует отслеживать своевременное выполнение плана по продажам, организовывать своевременное пополнение товара, проводить акции, чтобы товар быстрее продавался.

Внимание
Руководство деятельностью вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц в магазине.

Должностная инструкция заместителя директора магазина

Общие положения 1. На должность Зам. Назначение на должность Зам. На время отсутствия Зам. Лицо, назначаемое на должность Зам.

Резюме директора магазина

Общие положения. Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей деятельности руководствуется: настоящей должностной инструкцией, правилами торговли, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации магазина. Продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы продавца — обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара.

Полезное видео:

Должностная инструкция директора магазина

Файоль также сформулировал 14 принципов управления, в истинности которых мне не раз приходилось убеждаться на практике. Разделение труда — работники выполняют отдельные операции, что приводит к повышению производительности труда. Приведу пример из собственного опыта. Проверяя работу наших магазинов, тайный покупатель отметил, что, принимая товар, продавцы не обращали на него никакого внимания. На практике это может привести к потере посетителей.

Директор магазина

Обсудить Редактировать статью Директор магазина — должность руководящая, ответственная. Вне зависимости от специализации магазина, будь то косметика, бытовая техника или детское питание, организация процесса и, следовательно, задачи, которые должен решать директор, требуют опыта руководящей работы, организаторских способностей и лидерских качеств человека, занимающего эту должность. Зачем нужен директор магазина В розничной торговле зачастую владельцы бизнеса или их родственники руководят магазином. Когда расширяется ассортимент, растут объемы продаж, увеличивается количество торговых точек, владелец может не справляться с объемом работы. Владельцы торговых сетей и магазинов — это в первую очередь стратеги, которые определяют перспективы и разрабатывают концепцию развития.

Внимание
Директор магазина, управляющий магазином: обязанности, требования и навыки, как стать и где получить знания по этой профессии. Обзор зарплат.

Генеральный директор

Человек, занимающий ее, должен иметь большой опыт работы, обладать лидерскими чертами и навыками эффективной организации рабочих процессов. Перечень задач, стоящих перед данным управленцем, напрямую зависит от величины магазина. Так, директор крупного супермаркета, как правило, занимается решением стратегических вопросов и координацией действий персонала. В то же время, руководитель небольшой торговой точки может самостоятельно заказывать и принимать товар, решать хозяйственные вопросы, и даже работать за прилавком. Директор продуктового магазина, по сути, выполняет те же функции, что и руководители магазинов одежды, мебели или любых других.

Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании Евросеть

Должность руководителя предполагает наличие определённых профессиональных и личностных навыков, без которых директор магазина не сможет стать успешным. НАСТАВНИК Никто не сможет обучить продавцов лучше и эффективнее, чем их собственный директор, который ежедневно видит их сильные и слабые стороны и знает торговые процессы своего магазина. Ответственность за эффективность торгового персонала целиком лежит на директоре магазина. В роли аналитика директор собирает всевозможную информацию о своём магазине: статистика покупательского спроса, данные о потоке покупателей, процент выполнения плана продаж, средний чек, продажи с кв. Единственный человек, концентрирующий на себе всю информацию о магазине — это его директор, поэтому его святая обязанность анализировать полученные данные и планировать способы повышения эффективности персонала и торгового процесса. Он обязан владеть навыками визуального мерчендайзинга, знать когда и какие товары будут более востребованы покупателями его магазина, уметь организовать акции и мероприятия стимулирования продаж, знать лояльных покупателей в лицо и пр.

Профессия директор магазина

Директор магазина обязан: 2. Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы гигиенические заключения и сертификаты соответствия и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям. Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование наименование , юридический адрес, режим работы и пр. Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. Оформлять договоры купли - продажи, поставки, комиссии и пр. Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия владельцу. Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки. Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

Сейчас большинство розничных гигантов начали заранее готовить на руководящие должности собственных сотрудников. Данный метод стал приоритетным при поиске управленцев для сетевых магазинов. Например, в сетях больших универсамов главную ставку делают на перспективных сотрудников, которые стремятся развиваться вместе с компанией и у них это получается. Владельцы развитых сетей придерживаются мнения, что важным фактором успехов компании является мотивированный персонал. Широкое распространение получило и приглашение региональных профессионалов, когда талантливых людей прельщают перспективной зарплатой и возможностью жить в столице Для них сетевые гиганты создают специальные программы профессиональной и моральной адаптации. Небольшие торговые сети и отдельные магазины Вопросы поиска опытного управляющего мелкой сети или директора магазина часто решают перемещением собственных перспективных работников вверх по карьерной лестнице. Переход с должности управляющего Это наиболее выгодный способ подбора директоров, поскольку руководству знакомы эти управленцы, известно, как они работают и чего добились.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *