Ходатайство на награждение коллектива

Почетная грамота Администрации Смоленской области далее — Почетная грамота является формой поощрения за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в государственном и муниципальном управлении, защите прав человека, укреплении мира, развитии экономики, производства, строительства, в науке, технике, культуре, искусстве, воспитании и образовании, здравоохранении, благотворительной и иной общественно полезной деятельности, направленной на достижение экономического, социального и культурного благополучия Смоленской области, а также за иную деятельность, способствующую всестороннему развитию Смоленской области как субъекта Российской Федерации, повышению ее авторитета в Российской Федерации и за рубежом. Почетной грамоты могут быть удостоены граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Смоленской области, а также, в исключительных случаях, граждане Российской Федерации, не проживающие на территории Смоленской области, иностранные граждане и лица без гражданства далее — граждане. Почетной грамоты могут быть удостоены творческие коллективы Смоленской области далее — творческие коллективы. Почетной грамотой, как правило, награждаются граждане и творческие коллективы, ранее награжденные Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения областной наградой, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство.

Письмо ходатайство на награждение образец

Общие положения 1. Настоящее Положение учреждает награды и почетные звания Заполярного района, а также устанавливает порядок награждения и присвоения почетных званий Заполярного района. Награды и почетные звания Заполярного района являются формой поощрения граждан, работников и коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных деятелей и организаций за особые заслуги и достижения перед Заполярным районом по развитию экономики, производства, науки, техники, культуры, искусства, воспитанию и образованию, здравоохранению, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, в сфере законности, правопорядка и общественной безопасности, благотворительной, общественной и иной деятельности.

Форма представления к наградам Заполярного района для граждан устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению. Для награждения организаций и трудовых коллективов устанавливается форма представления в соответствии с приложением 2 к настоящему решению. В случае утраты награды выдача дубликата не производится. Изготовление наградной атрибутики осуществляется за счет средств районного бюджета.

Почетная грамота муниципального района "Заполярный район" далее по тексту - Почетная грамота является формой поощрения граждан муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" далее по тексту - Заполярный район , работников и коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных деятелей и организаций за особые достижения в культуре, науке и искусстве, воспитании и просвещении, экономике, физической культуре и спорте, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной и общественной деятельности и за иные заслуги.

Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании решения Совета Заполярного района. Устанавливается квота в количестве 20 Почетных грамот в течение календарного года. Макет Почетной грамоты утверждается решением Совета Заполярного района. Документы о представлении к награждению Почетной грамотой направляются на имя главы Заполярного района и рассматриваются комиссией по наградам при главе муниципального района "Заполярный район" далее — комиссия по наградам для проведения оценки материалов о награждении и обеспечению объективного подхода к поощрению граждан.

Срок предоставления документов с 1 января до 1 декабря текущего года. Ходатайства о награждении Почетной грамотой рассматриваются при наличии представления, составленного по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению; 2. К представлению о награждении Почетной грамотой работников руководящего состава руководитель, его заместители, главный инженер, главный бухгалтер предприятий, учреждений, организаций дополнительно прилагаются справки от ходатайствующей организации, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, своевременность выплаты работникам заработной платы.

Представление на руководителей предприятий, учреждений, организаций рекомендуется согласовывать с органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа либо органом местного самоуправления, на территории которого находятся возглавляемые ими организации.

На основании протокола комиссии по наградам глава Заполярного района вносит проект решения на рассмотрение в Совет. Решение Совета Заполярного района о награждении Почетной грамотой подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Заполярного района.

Почетная грамота вручается главой Заполярного района на сессии Совета Заполярного района либо в иной торжественной обстановке лично награжденному. Всем награжденным Почетной грамотой вручается ценный подарок стоимостью не более 15 Пятнадцати тысяч рублей из средств бюджета Заполярного района.

Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с награждением и учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется Советом Заполярного района. Юбилейными датами для граждан являются 50 лет и далее каждые 5 лет со дня рождения, для организаций независимо от форм собственности 10 лет и далее каждые 5 лет со дня создания. Ходатайства о награждении Почетной грамотой направляются на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления и рассматриваются при наличии представления, составленного по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению - для граждан, согласно Приложению 2 к настоящему решению - для организаций.

К представлению прилагается выписка из протокола общего собрания трудового коллектива в случае, если выдвижение осуществлялось коллективом организации.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой рассматривается единолично руководителем органа местного самоуправления. Решение о награждении оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Заполярного района. Почетная грамота вручается руководителем органа местного самоуправления лично либо по его поручению иным должностным лицом.

Почетная грамота вручается награждаемому в торжественной обстановке вместе с букетом цветов либо ценным подарком, приобретаемым в порядке, установленном решением Совета Заполярного района о представительских расходах соответствующего органа местного самоуправления. Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с награждением и учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется соответствующим органом местного самоуправления Заполярного района.

Описание бланков и рамок Почетной грамоты, утверждаются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом Совета, вместе с представлением, оформленным согласно Приложению 1 к настоящему Положению, направляется в Совет Заполярного района не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты вручения. Предварительное рассмотрение ходатайства о награждении Благодарственным письмом Совета на соответствие требованиям настоящего Положения осуществляет комиссия по наградам.

На основании протокола комиссии по наградам глава Заполярного района или депутаты Совета Заполярного района вносят проект решения о награждении Благодарственным письмом Совета. Награждение Благодарственным письмом Совета производится на основании решения Совета Заполярного района, которое подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Заполярного района.

Оформление документов, учет награжденных и осуществление контроля за вручением Благодарственного письма Совета осуществляет отдел по обеспечению деятельности Совета и главы Заполярного района. Благодарственное письмо Совета подписывается главой Заполярного района и заверяется печатью Совета. Благодарственное письмо Совета вручается главой Заполярного района на сессии Совета Заполярного района либо в иной торжественной обстановке лично награжденному.

По поручению главы Заполярного района Благодарственное письмо Совета могут вручать: - заместители председателя Совета Заполярного района; - депутаты Совета Заполярного района; 4. Форма Благодарственного письма утверждается решением Совета Заполярного района. Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с награждением Благодарственным письмом Совета, осуществляется Советом Заполярного района. Повторное поощрение Благодарственным письмом Совета не производится. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом, вместе с представлением, оформленным согласно Приложению 1 к настоящему Положению, направляется в соответствующий орган местного самоуправления Заполярного района и рассматривается руководителем единолично.

Руководитель органа местного самоуправления Заполярного района вправе лично инициировать вопрос о награждении Благодарственным письмом. Решение о награждении оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления. Благодарственное письмо вручается награжденному в торжественной обстановке руководителем органа местного самоуправления либо по его поручению иным должностным лицом.

Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с награждением и учет лиц, награжденных Благодарственным письмом, осуществляется соответствующим органом местного самоуправления Заполярного района.

Описание бланков и рамок Благодарственного письма, утверждаются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления.

Правительство Амурской области

Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения, общее количество работников организации, ее реквизиты, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя и направляется в срок не менее чем за три месяца до предполагаемого награждения. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца. Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации, сведения о трудовой деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью. Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются. Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе, и других документов, представляемых в качестве подтверждающих материалов. Ходатайство о награждении более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится в следующей последовательности: Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации; Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Почетная грамота управления лесами Алтайского края далее - "Почетная грамота" является формой поощрения и общественного признания за заслуги и вклад в эффективное развитие лесного хозяйства края, сохранение и приумножение лесов и проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов. Почетной грамотой награждаются работники управления лесами Алтайского края далее - "Управление" за высокие достижения в служебной деятельности, работники и трудовые коллективы организаций, подведомственных Управлению, работники и трудовые коллективы организаций независимо от форм собственности, осуществляющих деятельность на землях лесного фонда, а также лица, внесшие весомый вклад в развитие лесного хозяйства края. Почетная грамота может вручаться в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций, а также граждан в связи с празднованием летия, летия для женщин , летия и каждые последующие 5 лет со дня рождения за многолетний и добросовестный труд. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие трудовой стаж работы в лесной отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет. Независимо от стажа работы Почетной грамотой Управления награждаются лица за мужество и высокое мастерство, проявленные при тушении лесных пожаров и ликвидации иных стихийных бедствий в лесах, а также в пресечении нарушений лесного законодательства. Повторное награждение Почетной грамотой Управления допускается не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград и поощрений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и организаций. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Управления заинтересованные лица представляют на имя начальника Управления следующие документы: 1 ходатайство о награждении Почетной грамотой, подписанное руководителем структурного подразделения Управления, руководителем подведомственной организации Управления или руководителем иной организации независимо от форм собственности; 2 ходатайство муниципального образования, на территории которого находится организация независимо от форм собственности, осуществляющая деятельность на землях лесного фонда, с указанием конкретных заслуг лица или трудового коллектива, представляемых к награждению; 3 представление к награждению, содержащее сведения об автобиографических данных лиц, представляемых к награждению, их конкретных личных заслугах и вкладе в развитие лесного хозяйства, результатах трудовой, производственной, научной и иной деятельности не менее чем за 3 последних года и текущий период года. Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в документах. Ходатайство и другие документы, необходимые для принятия решения о награждении направляются в Управление не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой даты награждения.

Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец

Награды губернатора Амурской области и Правительства Амурской области Дата размещения: Учредило Почетную грамоту Правительства Амурской области. Почетная грамота Правительства Амурской области далее — Почетная грамота является формой поощрения граждан, а также коллективов органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений Амурской области далее — коллективы организаций за заслуги в сфере государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, в укреплении законности, воспитании, развитии спорта и иные заслуги перед Амурской областью далее — заслуги перед Амурской областью. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Описание Почетной грамоты. Почетная грамота представляет собой лист плотной бумаги формата А3. В верхней части листа по центру располагается цветное изображение герба Амурской области. Почетная грамота подписывается губернатором Амурской области. Подпись скрепляется печатью. Почетная грамота обрамляется рамкой.

Полезное видео:

Почетная грамота Администрации Смоленской области

В данных актах может быть определены условия или обстоятельства, при наступлении которых у работодателя наступает обязанность право по применению поощрительных мер. Это могут быть какие-то плановые коэффициенты, рассчитанные на квартал, месяц или же длительность, и верность компании и т. В качестве награждения может применяться как финансовое вознаграждение, так и вручение почетной грамоты или благодарственного письма. Для того, чтобы наградить определенного сотрудника непосредственный руководитель должен предоставить директору ходатайство о награждении почетной грамотой, а также может применяться служебная записка.

Награждение сотрудников

Как написать ходатайство о награждении Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Причины для написания ходатайства Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги.

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе организации , представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и или поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Министерство и или Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и или иные сведения ; отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и или поощрениями Министерства. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа организации , в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление приложение N 6 к настоящему приказу , которое подписывается уполномоченным лицом органа организации , председателем собрания и заверяется печатью органа организации при наличии , а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением. В случае ликвидации упразднения органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу, стаж работы службы лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в органе или организации, представляющих ходатайство. В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения , представляются в Министерство. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения далее - федеральная служба и Федерального медико-биологического агентства далее - федеральное агентство , работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство далее - Фонд , территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации далее - Министр.

Важно
Прошу наградить коллектив муниципального образовательного учреждения Ходатайство о награждении Почетной грамотой должно содержать.

Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области далее - Комитет является формой поощрения граждан и коллективов организаций независимо от форм собственности за значительный вклад в решение задач, связанных с реализацией полномочий Волгоградской области по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также в связи с юбилейными датами. Юбилейными датами для граждан являются 50 лет, 55 лет для женщин , 60 лет для мужчин и каждые последующие 5 лет. Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет. Награждение граждан Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета осуществляется при наличии у них общего трудового стажа в Волгоградской области не менее 10 лет, за исключением случаев наличия у граждан ранее полученных государственных наград Российской Федерации, отраслевых наград федерального органа государственной власти, наград Волгоградской области. Награждение коллективов организаций Почетной грамотой или Благодарственным письмом осуществляется при условии деятельности организации на территории Волгоградской области не менее 5 лет. Награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета осуществляется приказом Комитета на основании подготовленного на имя председателя Комитета ходатайства: - заместителя председателя Комитета; - руководителя структурного подразделения Комитета по согласованию с курирующим заместителем председателя Комитета; - руководителя государственного учреждения, подведомственного Комитету; - органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области; - руководителя организации. Ходатайства о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета вносятся на рассмотрение председателя Комитета не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных заданий, за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм, значительный вклад в решение задач, связанных с реализацией полномочий Волгоградской области по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, проявленное мужество при выполнении воинского и гражданского долга, за победу в смотрах и конкурсах. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета должно содержать информацию по представляемым кандидатурам с указанием оснований для их награждения, предусмотренных настоящим Положением, конкретным описанием особо важных заданий, заслуг и достижений представляемого к награждению работника или коллектива, значительности их вклада в решение задач, связанных с реализацией полномочий Волгоградской области по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом Комитета, несут лица, указанные в пункте 4 настоящего Положения.

Благодарственное письмо Законодательного Собрания Красноярского края 1. Благодарственное письмо Законодательного Собрания Красноярского края далее - Благодарственное письмо является формой поощрения граждан и организаций за высокие достижения в профессиональной деятельности, вклад в социально-экономическое развитие края, особые заслуги, многолетний добросовестный труд, активное участие в общественной жизни Красноярского края. Награждение Благодарственным письмом гражданина и организации может быть приурочено к юбилейной дате. Юбилейными датами являются: для предприятий, учреждений, организаций - 25 лет и далее каждые 25 лет; для граждан - 50, 55, 60, 65 лет и далее каждые пять лет.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *